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饿了么频登热搜榜:继骑手捅伤顾客之后,健康证又被指造假

2019-05-08 14:26:07 中国商报 

5月7日中午,在浙江大学紫金港校区,一名保安被外卖员刺伤,涉事外卖员被警方控制。

下午,平安西湖微博发布警情通报:5月7日中午,浙大紫金港校区龙宇街出入口发生一起伤人案件。经初步调查,外卖员刘某(未随身携带身份证件)驾驶未悬挂牌照的电动车与执勤保安就持证进出登记问题发生争执。争执中刘某从电动车储物箱中拿出一把水果刀刺伤保安余某,随即被现场其他保安控制。目前,伤者余某已送往医院救治,无生命危险。嫌疑人刘某已被公安机关控制,案件正在进一步调查中。

根据现场视频显示,该外卖员携带着饿了么公司的送餐箱。

饿了么相关负责人回应称,正在全力配合警方调查。涉事外卖员是众包骑手,同时在多家平台接单,饿了么平台显示,骑手当日并无该平台接单记录。

据悉,饿了么订餐平台作为餐饮O2O平台,主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务,其用工模式大致可以分为三种:第一类是直营模式,平台直接与劳动者签订正式的劳动合同,这种用工模式用工成本高,外卖平台发展到后期所占比例越来越低;第二类是APP众包骑手,外卖员可通过外卖平台关联的APP如蜂鸟众包注册成为骑手,自己选择时间接单配送;第三类是外包或者代理商骑手,外卖平台将某一地区的配送业务外包给第三方公司,由第三方公司与骑手签订劳动合同或劳务合同。

众包骑手和全职骑手一样,也需要经过一系列培训才能上岗。他们通过不同的手机应用接单,比如用“点我达”App接饿了么的单,用“美团众包”App接美团的单。

外卖平台针对外卖人员都会制定一些奖惩制度,以此来保障外卖人员的服务质量。

下午15点多,@浙江大学 官方微博连发两条微博:保安很尽责,正在医院全力救治。

在新兴的 “互联网+”经济形态下,一方面科技加速了信息在市场上的流动,大大提高供求双方匹配的效率,但同时这使企业将传统的内部生产要素(如劳动力、交通工具等)向外部转移成为可能。许多平台经济企业采取了不直接雇佣劳动力、购买生产资料,而与外部企业甚至个人进行合作,并对其进行监督和管理的商业模式。这一点在餐饮外卖行业的用工形式方面表现得尤为突出。在外卖平台O2O灵活的用工模式下,消费者对于平台的信赖也大打折扣。

近日,除了刺伤保安事件,饿了么健康证被指造假也登上了微博热搜榜。

有报料称,有部分外卖配送员招聘点,收取应聘人员150元后,不用体检,直接就能“造”出健康证。红星新闻记者进入招聘公司暗访外卖人员健康证办理情况。在成都市锦江区观音桥西路的一家专门招聘外卖小哥的公司里,一女子称,公司是饿了么平台的第三方合作单位。并表示,“健康证公司可以办,可以不用体检,一天就能拿到。”意外的是,这张假证,却通过了蜂鸟配送的审核。目前,警方已介入调查,涉嫌为他人办理假健康证的人员已被警方带走。

(原标题:百度新闻科技、成都晚报、北晚新视觉网、新闻Knews)

(责任编辑:王治强 HF013)
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